“中國會計人才銀行”--會計人才集散地
“中國會計人才銀行”金賬本會計負責人說：“從會計培訓行業的角度來看，優秀的會計從業人員需要具備良好的職業道德，富有進取精神，不但要擁有高水準的業務知識，而且還需要會計職業道德教育和職場知識！‘中國會計人才銀行’是我們金賬本對學員、對企業的承諾，我們不但要培養高質量的會計精英，我們還要為社會儲存高精優的會計人才！”。
近年來，社會和企業對會計人員素質及其優化的要求越來越高，越來越多的人給它以關注并對它有了全新的認識。金賬本憑借自身即為會計事務所這一優勢，為廣大會計學員提供“真賬實操”課程，讓學員快速掌握積累實操經驗；同時，金賬本從2004年成立至今，憑借高質量的稅務服務，積累了大量的客戶人脈，將學員優先輸送至企業會計崗位之中，為企業提供會計精英。
【個案一】困惑的社會人員
李小姐以前是一家物流公司的前臺人員，工作繁雜薪資不高。為改變人生而前來金賬本開始零基礎會計高管訓練營。只用了3個月的時間就順利的考取了會計資格證，并在金賬本的推薦下成功入職一家廣告公司從事出納職位。李小姐說慶幸選擇了金賬本而改變了自己的人生。市面上會計培訓機構有很，但是像金賬本這樣又提供優質培訓教育又負責人才引薦的機構真的沒有。在職業規劃師的協助下，李小姐明確了自己的職場道路，“會計總監訓練營”是李小姐下一個報讀的課程。
【個案二】迷茫的會計專業學員
小琪是學會計專業的，可是求職道路上卻處處坎坷，只有理論知識而沒有實戰經驗成為碰壁的主要原因。很多會計專業的學生畢業后都被“沒有實操經驗”這一理由而拒之門外。當她進入到金賬本“會計人才銀行”，她發現自己終于尋找到了正確的職場道路：“真賬實操”是她最需要補充的“營養”，如饑似渴的跟著專業老師學會計實操、資深財稅老師帶她手把手跑稅務，很快小琪就積累了其他人需要數年才能掌握的實操經驗。讓她驚喜的是，“中國會計人才銀行”不但但只是培養會計人才，為企業輸送“精英血液”才是“會計人才銀行”最大的亮點，有3家企業先后對她拋出了橄欖枝，提供的薪資和崗位是她之前想都不敢想的待遇。目前小琪在一家大型餐飲連鎖企業從事總賬財務一職。
【個案三】求賢若渴的企業老總
梁生是東莞本土一家高檔訂制家俬公司的老總。隨著企業越做越大，業務越來越多，梁總對人才也是越來越渴望了，特別是財務人才，既要專業，還要信得過！幸運的是，梁總是金賬本會計事務所的老客戶，一直都是由金賬本來負責代理公司的賬務。數年來“零錯誤”讓梁總對金賬本非常的放心。當聽說金賬本開創了“中國會計人才銀行”，第一時間就與金賬本負責人進行溝通，希望能邀請金賬本一名資深的財務精英到他的公司任職。
梁總說：金賬本會計培訓早有耳聞，在行業中是翹楚企業，他們培育出來的人才絕對信得過。再加上跟金賬本是多年的合作伙伴，更是信得過他們推薦的人才。與其在招聘網上找會計人才，還不如直接到“會計人才銀行”去找更節省時間和精力更對口，而且信譽有保證。本想做“第一個吃螃蟹的人”，可到了金賬本才發現，跟我有同樣想法的企業大有人在，他們都已經找到了合適自己企業的會計人才。
“中國會計人才銀行”負責人透露，金賬本自2004年成立至今，不斷打造和磨練自己的培訓課程，獲得了業界的肯定和高度贊揚！如今金賬本這家“會計人才銀行”已擁有30多家分校，遍布全國50多座城市。但金賬本人不驕不傲，緊跟時代步伐，深鉆財務新規和行業動態，數次更新升級培訓課程！
該負責人說“中國會計人才銀行”是專為會計精英而設立的，是一種“輸出+輸入”的模式：“輸出”，以拳頭培訓課程為社會輸出無數高精優的會計人才精英；“輸入”，為企業和學員搭建橋梁，為企業輸入大量會計“新鮮血液”。
